Pose de congés et permanence du samedi
Bonjour Ă tous,
Ma sœur travaille dans une petite structure et conduit les ambulances. Elle est à temps complet 5 jours par semaine, et travaille également un samedi par mois. Quand elle pose une semaine de vacances, elle pose donc 6 jours de congés, jusque là tout va bien.
Mais quand elle souhaite poser une semaine classique, son patron lui impose systématiquement de travailler le samedi précédent, de ce fait elle n’a jamais 9 jours d’affilée comme dans les autres secteurs... Et quand il s’agit de prendre une location du samedi au samedi elle est toujours perdante.
Je ne trouve aucune réglementation autre que l’obligation du repos hebdo de 24 + 11h.
Son employeur me semble abuser
... qu’en pensez-vous ?
Merci de vos avis éclairés !
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