Bonjour à tous,

Ma sœur travaille dans une petite structure et conduit les ambulances. Elle est à temps complet 5 jours par semaine, et travaille également un samedi par mois. Quand elle pose une semaine de vacances, elle pose donc 6 jours de congés, jusque là tout va bien.
Mais quand elle souhaite poser une semaine classique, son patron lui impose systématiquement de travailler le samedi précédent, de ce fait elle n’a jamais 9 jours d’affilée comme dans les autres secteurs... Et quand il s’agit de prendre une location du samedi au samedi elle est toujours perdante.
Je ne trouve aucune réglementation autre que l’obligation du repos hebdo de 24 + 11h.
Son employeur me semble abuser ... qu’en pensez-vous ?

Merci de vos avis éclairés !

Bonsoir
La location du samedi au samedi est effectivement un souci dans notre profession puisque nous sommes ouvrés ouvrables et de fait ouverts 7/7 et fortiori au moins 6 jours par semaine
Malheureusement on peut être obligé de poser le samedi du départ
C est chiant j'avoue mais.....pas trop le choix si le patron ne veut pas
On pourra dire qu il est pas cool pourquoi pas mais pas qu il est hors les clous
Desole et bonnes vacances quand même

Ok donc légalement il est dans la plaque... Merci pour votre réponse !

Bonne soirée