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 A l'aide 
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Inscription: 02 Sep 2018 08:41
Messages: 4
 A l'aide
Bonjour. Mon patron nous a signaler que l'on allez procéder à un référendum pour savoir si on appliquer le nouvel accord cadre ou si on restait à 90%. En a t'il le droit ?

Il nous a aussi dit que pour le mois d'août il nous payerai a 90% car il n'a pas les nouvelles feuilles de route donc impossibilité de calculer nos temps de pause bien que sur nos feuilles de route actuelle nous avons noté nos heures comme d'habitude. En a t'il le droit.

Nous sommes une société de 12 employés.

Merci d'avance pour vos réponses.


02 Sep 2018 08:56
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Inscription: 06 Juil 2018 11:30
Messages: 1
Nouveau message Re: A l'aide
c’est écrit que l’accord cadre est applicable au 1er août 2018.
Si tu n’a pas eu tes pauses, ou que ton patron ne savait pas, ou autre excuses aussi minables, ce n’est pas ton problème, tu doit être payé comme l’ac2016 le stipule.

Quand au referendum, c’est plutôt un accord d’entreprise. La majorité doit être d’accord avec ce qui va être proposé.


03 Sep 2018 22:02
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Inscription: 02 Sep 2018 08:41
Messages: 4
 Re: A l'aide
Merci Cedric68.


04 Sep 2018 07:05
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