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 Une aide pour le calcul des HS svp 
Auteur Message

Inscription: 21 Fév 2012 20:25
Messages: 8
Nouveau message Une aide pour le calcul des HS svp
j'aimerais un renseignement pour le calcul des heures sup.
Si je fais 50 h la 1ère semaine et 45 la seconde, à 90% ( nous avons décidé d’y rester) soit 45 h + 40 h 30 = 85 h30 cela fait 8 h x 25 % et 7 h 30 a 50% ou 15 h 30 a 25%. Dans notre société la comptable comptes de la 2 eme façon.. mais je pense que cela doit être la 1 ère, sinon pourquoi calculer les heures à la quinzaine si c’est pour recalculer les HS à la semaine. Cela fait une sacré différence en fait. Quelqu’un pourrait’il expliquer. Merciiiiiii.


16 Juin 2019 19:44
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Inscription: 21 Juin 2010 09:13
Messages: 272
Nouveau message Re: Une aide pour le calcul des HS svp
Bonsoir,
Lilibiz, ton post comporte un détail qui me chiffonne: tu dis: " ...à 90% ( nous avons décidé d’y rester)..."
Je ne suis pas sûre que cela soit bien dans les clous, mais cela n'est pas le sujet de ta demande!
Concernant ton exemple, il y a 2 possibilités (et si ton contrat est à temps plein):

Première possibilité: tu es payé à la semaine;
Semaine 1: 45h, donc 8h à 25% et 2h à 50%.
Semaine 2: 40h30, donc 5h30 à 25%

Deuxième possibilité: tu es payé à la quatorzaine;

tu additionnes le TTE des deux semaines, soit dans ton exemple 45h + 40h30= 85h30.
les heures (à la semaine) payées à 25% sont au nombre de 8 ( de 35h à 43h).
Sur deux semaines c'est le double donc 16h.
Pour ouvrir droit à des heures à 50% tu dois donc, sur ces deux semaines, effectuer plus de 86h ( 2x 35h = 70h normales plus 16h sup à 25%= 86h).
Tu n'obtiens que 85h30, donc 15h30 à 25%.
Toute heure au dessus de 86h est à 50%!
Le comptable ne se trompe pas... si tu es à la quatorzaine!


17 Juin 2019 20:48
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Inscription: 10 Jan 2016 22:51
Messages: 644
Nouveau message Re: Une aide pour le calcul des HS svp
Bonjour
Pour les heures..pas mieux
Par contre le 90 % n est plus légal y compris avec l accord des salariés

Je pense que les salariés sont mal peut-être mal informés sur les tenants et aboutissants des équivalences
Le code du travail s applique aujourd hui a une profession qui nécessitait des dérogations pour appliquer les équivalences qui sont en réalité moins avantageuses que le système actuel

Mais il faut en connaitre les raisons profondes et les enjeux du décompte du temps.de travail
Enfin chacun son avis


17 Juin 2019 20:56
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